Lederudvikling

Lederudvikling handler om:

1) Lederen som person: Persontype, adfærd, holdninger og lederstil.

2 )Lederen som udvikler og motivator for medarbejdere: Coaching, kommunikation, teamforståelse og forandringsledelse

3) Lederen som medlem af en større organisation: Forretningsforståelse, systemer, værdiprocesser og kultur.

Vi tilbyder udviklingssfora til udvikling af lederen på alle tre dimensioner.