Lederudvikling
Lederudvikling handler om:
1) Lederen som person: Persontype, adfærd, holdninger og lederstil.
2 )Lederen som udvikler og motivator for medarbejdere: Coaching, kommunikation, teamforståelse og forandringsledelse
3) Lederen som medlem af en større organisation: Forretningsforståelse, systemer, værdiprocesser og kultur.
Vi tilbyder udviklingssfora til udvikling af lederen på alle tre dimensioner.